【悲報】女性社員「テレワークだと上司から評価されない。どうすれば良い?」

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1: 名無しは567 2021/05/19(水) 18:03:58.28 ID:hGdXSf030 BE:323057825-PLT(12000)
新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐために、働く人の間でテレワークが広がる中、
上司などからの評価が適切にされないのではないかと不安を感じる社員が多く、
とくに女性では50%近くに上ることが民間の支援会社が行った調査でわかりました。

この調査は働く人たちのカウンセリングなどを行う東京の「ピースマインド」が、
ことし2月から3月にインターネットなどを通じて行い、365人から回答を得ました。

それによりますと、テレワークについての不安を聞いたところ「上司などから業務上の評価が適切にされないのではないか」と回答したのは、
女性では48.9%と半数近くに上りました。

広がるテレワーク 女性の半数近く“上司などの評価が不安”

2021年5月19日 17時25分 NHK

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210519/k10013039811000.html

引用元: ・【悲報】女性社員「リモートワークだと上司から評価されない。どうしたら良いのでしょうか?」

8: 名無しは567 2021/05/19(水) 18:05:12.68 ID:VOcX2llw0
まるで今までは適切に評価されたかのよう

25: 名無しは567 2021/05/19(水) 18:08:27.85 ID:7v7nzJXO0
>>8
人と関わることがあるなら外見も能力のうちだからな

14: 名無しは567 2021/05/19(水) 18:06:08.77 ID:gTZLUR+40
やはり、お茶汲みやコピーはポイント高かったんだな(´・ω・)

15: 名無しは567 2021/05/19(水) 18:06:13.13 ID:qMVnsZhU0
どうせお茶汲みとかして上司に媚び売って点数稼ぐだけの仕事しかしてこなかったんだろw

23: 名無しは567 2021/05/19(水) 18:07:58.11 ID:gRY/89Ew0
>>14
>>15
そんなんで評価つける上司いたらやばくね

26: 名無しは567 2021/05/19(水) 18:09:03.47 ID:qMVnsZhU0
>>23
誰でも出来る仕事なら、評価は気遣いが出来るかどうかしかないよw

32: 名無しは567 2021/05/19(水) 18:09:46.44 ID:GOYpSN2+0
>>23
他の奴がやった仕事を成果として発表させて昇進とかザラにあるけど

82: 名無しは567 2021/05/19(水) 18:30:24.63 ID:RBInYtom0
>>23
人の評価なんてそんなもん

16: 名無しは567 2021/05/19(水) 18:06:32.07 ID:LvHeoM0t0
物言いがキツイ自分はリモートワークになってみんなからの評判が鰻登りらしく複雑だ

18: 名無しは567 2021/05/19(水) 18:06:41.03 ID:R5kJVsUU0
>>1
おっぱいピアニストとか参考にすれば?

22: 名無しは567 2021/05/19(水) 18:07:34.24 ID:XI8FVOC70
残り半数はそうは思ってないだろうし
女って武器を捨てたら何も残らない人たちだったんだろうからそれを生かした職に就く努力をするといい

28: 名無しは567 2021/05/19(水) 18:09:12.03 ID:ddoY/2Zu0
>>1
ほんとこれ。
テレワークでは本来の評価ができない。
人間同士直接会って飲みニケーションの形に戻さない限り社会は衰退するよ。

31: 名無しは567 2021/05/19(水) 18:09:34.55 ID:Ctp9TNoJ0
実務家は評価UP、コミュ力タイプは評価下落

33: 名無しは567 2021/05/19(水) 18:09:55.49 ID:VMMQu3fB0
成果物に問題があるんだろ
色仕掛けは通用しないぞ

34: 名無しは567 2021/05/19(水) 18:09:58.66 ID:qkf7PvSA0
稼いでる女YouTuberの真似したら良い

36: 名無しは567 2021/05/19(水) 18:10:55.33 ID:U7ETp3s10
普段から業務外のところで評価してもらおうと頑張ってたってことか
確かにそういうのも必要だろうけど
現状それが必要なくなったなら業務に集中して評価を得ればいいのでは

38: 名無しは567 2021/05/19(水) 18:11:47.60 ID:qMVnsZhU0
これ自分の仕事に自信が無いことの表れなんだよね
つまり、それだけの仕事しか任されていないってことだよ

40: 名無しは567 2021/05/19(水) 18:12:34.56 ID:6RMsWP3y0
評価されないのはアウトプットが出せて無いかクオリティが低いからでしょ
今までやってる雰囲気で誤魔化して仕事して無かったからだよ

48: 名無しは567 2021/05/19(水) 18:15:55.72 ID:LCu3Yq2X0
対面だとしっかり評価されるって考え方はうーん

51: 名無しは567 2021/05/19(水) 18:18:11.65 ID:K6USFMP40
*お茶汲み
*机拭き
*コピー焼き
*書類綴じ

これだけしかやってなかった社員なら評価どころかそもそも仕事が無いな

67: 名無しは567 2021/05/19(水) 18:21:56.14 ID:ZlpgH0170
>>51
リモートワークの一番の被害者は女性社員だろうな
男女平等参画によって女性社員を増やしたのは良いけど、
与える仕事の内容に男女差は出てくるし

55: 名無しは567 2021/05/19(水) 18:18:56.58 ID:NcXYVQZi0
こっちから指示した仕事でちゃんと手直し含めて期限までに出してもらってたらOKにしてるよ。
期限にさえ間に合ってくれたら、多少ゲームしてようがYoutube見てようが何でもいいぞ。

58: 名無しは567 2021/05/19(水) 18:19:16.64 ID:jtyaN+XW0
純粋に成果ベースでの評価になっただけ

62: 名無しは567 2021/05/19(水) 18:21:18.90 ID:R9Ia56Eb0
係長だが8人の人事考課付けてる
テレワークでは明確に無能が炙り出されただけ
なので人事考課は据え置きのまま

63: 名無しは567 2021/05/19(水) 18:21:25.32 ID:kKJ8ASf20
頑張ってる感出せないからな

68: 名無しは567 2021/05/19(水) 18:22:42.69 ID:kKJ8ASf20
成果物のない関節業務も仕事もあるからねえ

73: 名無しは567 2021/05/19(水) 18:24:14.32 ID:23DsqnjG0
能力より上司に媚びまくる人間が出世するのが日本だものな

74: 名無しは567 2021/05/19(水) 18:26:50.91 ID:kKJ8ASf20
単純に今までの作業が不用になるというのはあるかもね

85: 名無しは567 2021/05/19(水) 18:31:05.67 ID:DLXvAz+B0
リモートこそ結果と成果を出さないとな
なんの為にPC使ってリモート仕事してんだよ
スキル無い奴と努力しない奴は要らんという事だ

99: 名無しは567 2021/05/19(水) 18:36:48.03 ID:TP7v7HV10
上司の家でテレワークしたらいいんやない?

100: 名無しは567 2021/05/19(水) 18:36:53.75 ID:0/bRIzgj0
価値ある仕事なら評価されるだろ